Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Lideri ve Sabancı Holding Yönetim Konseyi Lideri Güler Sabancı, TÜSİAD’ın düzenlediği “İkinci Yüzyılında Cumhuriyetin Gayelerini Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ile Yakalamak” etkinliğinde bayanlar ve kız çocuklarının yaşadıkları eşitsizliklere dair açıklamalarda bulundu. Sabancı, “Cumhuriyetin ikinci yüzyılına girerken yalnızca Adalet yetmez, şirketlerimizde kalıcı bir kültür dönüşümü sağlamalıyız.” dedi.
Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) tarafından Sabancı Center’da gerçekleştirilen “İkinci Yüzyılında Cumhuriyetin Maksatlarını Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ile Yakalamak” aktifliğine konuşmacı olarak katılan ve “Cumhuriyetin Tamamlanmamış Meselesi” bahisli konuşma yapan Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Lideri ve Sabancı Holding Yönetim Heyeti Lideri Güler Sabancı kelamlarına, zelzeleden en Fazla etkilenen vilayetlerin başında gelen Hatay’da 3 Okul açacaklarının bilgisini paylaşarak başladı. Sabancı, “Sahaya indiğimizde gördük ki zelzele bölgesinde en öncelikli mevzulardan birisi çocukların ve öğretmenlerin Okul ortamında buluşması ve eğitimin kaldığı yerden devam etmesidir. Biz de Sabancı Vakfı olarak alandaki diğer katkılarımızın yanında, materyali çelik olan ve kalıcı biçimde tasarlanan 3 okulun açılışını Hatay’da 23 Nisan, 19 Mayıs ve 21 Haziran üzere Cumhuriyetimize yakışan tarihlerde yapacağız.” sözlerini kullandı.
Sözlerine bayanlar ve kız çocuklarının eğitim ve Amel hayatı başta olmak üzere her alanda yaşadıkları eşitsizlikler odağında devam eden Güler Sabancı, Mecbur eğitim kademelerinde okullulaşma oranlarının yüzde 90’lara ulaşmasına Karşın eğitimin niteliğinin istenen düzeyde olmadığını lisana getirerek şunları kaydetti: “Kız çocuklarının eşitlikçi bir anlayışla, nitelikli bir eğitim alması için önlerini açacak itici Sıkıntı olmalı ve bunun için Mevcut gücümüzle Ödün vermeden çalışmalıyız. Biliyoruz ki, nitelikli eğitimin en kritik Bina taşlarından biri olan öğretmenlerden Müstakil bir biçimde bu sıkıntıyı ele alamayız. Öğretmenlerin toplumdaki dönüştürücü gücünü yanımıza alarak, toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığı yaratmak emeliyle Sabancı Üniversitesi ve Sabancı Vakfı liderliğinde, 16 yıldır Mor Sertifika Programı’nı sürdürüyoruz. Bu program kapsamında bugüne kadar binlerce öğretmene direkt ulaştık. Böylelikle 1 milyondan Çok Talebe bu farkındalıkla yetişti. Ayrıyeten Eğitim Islahatı Teşebbüsü liderliğinde Kıymetli vakıflarla birlikte, öğretmenlerin güçlenmesine yönelik hayata geçirdiğimiz Öğretmen Ağı projesiyle de nitelikli eğitim için çalışmaya devam ediyoruz. Bu ve bunun üzere birçok başarılı çalışma sivil cemiyet ve vakıflar tarafından hayata geçiriliyor. Okullulaşmada eşitliği sağlamak ve niteliği arttırmak her Vakit anne amacımız olmalıdır.” formunda konuştu.
“Artık kız çocuklarının eğitim hayatına ve sonrasında istihdama etkin ve nitelikli iştiraklerini sağladığımızı görmeliyiz”
“Cumhuriyetin yeni yüzyılında kız çocuklarını ilim ve teknolojiye yönlendirebilmek ve heveslendirmek kritik muvaffakiyet amacımız olmalıdır” diyen Güler Sabancı, “Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Raporu’nun 2021 verisine nazaran ülkemizde yükseköğretimde STEM alanlarını tercih eden bayanların oranı yalnızca yüzde 14. Kız çocuklarının kendilerine STEM alanında gayeler koyabilmesini, bu alanları kendileri için fırsat olarak görebilmelerini sağlamamız gerekiyor. Şirketlerin bütün insan kaynakları siyasetleri ve sunulacak teşvikler, kız çocukları için bu alanların seçiminde bir cazibeli Sıkıntı olmalıdır. Artık kız çocuklarının eğitim hayatına ve sonrasında istihdama faal ve nitelikli iştiraklerini sağladığımızı görmeliyiz.” dedi.
“Cumhuriyetin ikinci yüzyılına girerken yalnızca Adalet yetmez, şirketlerimizde kalıcı bir kültür dönüşümü sağlamalıyız.” diyen Güler Sabancı, “Eşitliğin sağlanması, Biricik başına bayan çalışan sayısından ibaret değildir. Kapsayıcı bir Kurum kültürü oluşturulması, bütün yöneticilerin ve çalışanların da bu eşitliğe inandığı bir iklim yaratılması koşuldur. Fakat unutmayalım ki eşitlik, içi boş istek ve temennilerle sağlanamaz. Eşitliğe verilen değer, şirketlerimizde performans kültürünün bir kesimi olmalıdır. Şirketlerimizin eşitlik, hakkaniyet ve kapsayıcılık alanlarında kendilerini geliştirmelerini öncelikli bahsimiz haline getireceğiz. Şirketlerimizin ve başkanlarımızın Amel amaçlarının yanı Dizi eşitlik, hakkaniyet ve kapsayıcılık gayelerinin olması performansı güçlendirmemiz için kritiktir. Başta terfi ve işe alım olmak üzere bütün insan kaynakları süreçlerinde, birebir niteliklere sahip adayların yarısının, bayan olmasının Kaide koşulması da performans kriteri olarak talep edilebilir. Lakin bu sayede Yetenek havuzundaki çeşitliliği sağlayabilir, geleceğe yönelik amaçlarımızın Bina taşlarını oluşturabiliriz.” diye konuştu.
Güler Sabancı’dan bayan çalışanlara: “Asla vazgeçmeyin”
Ulu Şef Mustafa Kemal Atatürk’ün “Yalnız erkeklerin ilerlemesiyle o millet yükselemez.” kelamından alıntı yapan Güler Sabancı, “Cumhuriyetimizin kurucusu, ulu Şef Mustafa Kemal Atatürk, bayanların hayatın her alanında eşit bir pozisyonda bulunmasının gelişmiş bir cemiyet için vazgeçilmez olduğunun altını çizmiş ve bayanların bu gayrette önünü açmıştı. Ulaşılması güç olmayan bu maksada Amel dünyasının önderlik etmesi yakışır.” tabirini kullandı.
Nitelikli bayanların Amel hayatında faal olmasının yanlışsız bir Amel kararı olduğunu sık sık lisana getirdiğini belirten Güler Sabancı “Bugün, Amel dünyasında bu kadar bayan başkan faal bir formda yer alırken, bizler hala ‘Kadınlar için Müsait sektörler’ üzere tariflerle karşılaşıyoruz. Bunun yanında, bir bayanın çalışmak için eşinden müsaade almak zorunda olması üzere gençlerin kabul etmediği bu ezberleri Cumhuriyetin ikinci yüzyılında biz de kabul edemeyiz. zelzele sonrası Hatay’da Enerjisa’da çalışan bayan mühendislerle tanıştım. Hatay’ın tekrar aydınlanması için gece gündüz demeden alanda çalışan bu genç bayanlar, tam da bu söylediğimi destekliyor.” dedi.
Konuşmasına çalışma hayatındaki bütün bayanlara seslenerek devam eden Güler Sabancı, “Yaptığınız işe odaklanın. Hangi konumda çalıştığınız değil, ne yaptığınız Değerli ve pahalıdır. Takım çalışmasına ve kendinizi geliştirmeye Ehemmiyet verin. Asla vazgeçmeyin. Daima Adalet diyorum lakin siz Yeniden de işinizi sağlama alın. Başarınızı tartışmasız hale getirmek için gerekiyorsa daha Fazla çalışın.” tabirleriyle kelamlarını noktaladı.
Kaynak: (BYZHA) – ak Haber Ajansı
Yorum Yok