Trend Micro’nun dünya genelinde yürüttüğü nihayet araştırması, Yönetim heyetlerinin siber güvenliğin rolünü hala hafife aldığını lakin Amel hacmi ve gelir artışında Aka rol oynadığını ortaya koyuyor.
Dünyanın önde gelen siber Emniyet şirketlerinden Trend Micro, dünya genelinde kuruluşların 2023 yılında siber Emniyet bütçelerini artırmayı planladığını fakat yöneticilerin siber güvenlikle ilgili çelişkili görüşlere sahip olduğunu ortaya koyan yeni çalışmasının sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı.
Trend Micro Tehdit İstihbaratı reis Yardımcısı Jon Clay, “Kuruluşların siber Emniyet yatırımlarından en uygun formda faydalanabilmeleri için Amel dünyası önderlerinin siber güvenliğe nazar açılarını yine şekillendirmeleri ve siber güvenliğin kuruluşlarını nasıl Olumlu etkileyeceğini daha kapsamlı bir biçimde gözden geçirmeleri gerekiyor. Araştırmamız siber güvenliğin Amel hacmini artırmak ve yeni yetenekler kazanmanın kritik bir bileşeni olduğunu net bir formda gösteriyor. Her kuruşun Aka Ehemmiyet taşıdığı günümüzde siber güvenlikle ilgili kalıplaşmış görüşlerin kuruluşların en doruğunda devam ettiğini görmek dert verici bir durum” dedi.
Trend Micro diyar Müdürü Hasan Gültekin, “Trend Micro tarafından dünya genelinde 250’nin üzerinde şirkette 2500’ün üzerinde karar vericiyle gerçekleştirilen Risky Rewards başlıklı araştırma, alanı teknoloji olmayan üst seviye yöneticilerin siber güvenliğe olan nazar açılarını net bir biçimde ortaya koyuyor. Kuruluşların siber güvenliğin Amel süreçlerinin ayrılmaz bir kesimi olduğunu kabul etmeleri Aka Ehemmiyet taşıyor” dedi.
İş dünyasındaki karar vericilerin (BDM) yaklaşık üçte ikisi (yüzde 64) 2023 yılında Emniyet yatırımlarını artırmayı planladıklarını belirtiyor. Lakin araştırma, karar vericilerin siber Emniyet ile kurumun öbür kısımları ortasındaki münasebete dair anlayışlarında kritik eksiklikler olduğunu da ortaya koyuyor.
Diğer yandan, şirketlerin yarısı (yüzde 51) siber güvenliğin Gerekli bir maliyet olduğunu lakin gelire katkıda bulunmadığını sav ederken, misal bir Oran da (yüzde 48) kıymetinin saldırı/tehdit tedbire ile hudutlu olduğunu savunuyor. Hatta neredeyse beşte biri (yüzde 38) siber güvenliği bir Amel kolaylaştırıcıdan fazla bir Mani olarak görüyor.
Öte yandan, yüzde 81’i siber Emniyet konusundaki eksikliklerin yeni Amel kazanma maharetlerini etkileyebileceğinden tasa duyuyor ve beşte biri (yüzde 19) bunun aslında olduğunu kabul ediyor. Bu durum, karar vericilerin neredeyse dörtte üçünün (yüzde 71) potansiyel müşteriler ve tedarikçilerle yapılan görüşmelerde kendilerine siber Emniyet duruşu hakkında sorular sorulduğunu kabul etmesiyle ortaya çıkıyor. yüzde 78’i ise bu bilgi taleplerinin sıklığının arttığını söylüyor.
Tutumlardaki bu bariz çelişki, bir Öbür bulgu tarafından ortaya konuyor. alıcı adayları ve tedarikçilerin pazarlıklarda güvenliğe açıkça öncelik vermelerine karşın, karar vericilerin yalnızca yüzde 57’si siber Emniyet ve alıcı kazanımı/memnuniyeti ortasında kuvvetli yahut Fazla kuvvetli bir ilişki olduğunu düşünüyor.
Vasıflı çalışan kazanımı, karar vericilerin siber Emniyet ile işin Geri kalanı ortasındaki temasa ait anlayışlarında Aleni boşlukların olduğu bir Öbür Meydan olarak öne çıkıyor.
Katılımcıların neredeyse dörtte üçü (yüzde 71), her yerden çalışabilme maharetinin yetenekleri kazanma ve elde tutma çabasında hayati Ehemmiyet taşıdığını belirtiyor. Yeniden de sırf yaklaşık beşte ikisi siber Emniyet ile çalışanları elde tutma (yüzde 42) ve yetenekleri cezbetme (yüzde 43) ortasındaki kuvvetli ilişkiyi anlıyor.
Katılımcılar, siber güvenliğin çalışan tecrübesi üzerindeki tesirini kabul etmelerine Karşın şu görüşlere sahip:
- Yüzde 83’ü var Emniyet siyasetlerinin uzaktan çalışanların işlerini yapma marifetlerini etkilediğini Anlatım ediyor (örneğin, File ve bilgi erişim meseleleri ve çalışma suratının yavaşlaması)
- Yüzde 43’ü var Emniyet siyasetlerinin çalışanların her yerden çalışabilmesine kısıtlama getirdiğini belirtiyor
- Yüzde 54’ü var siyasetlerin çalışanların kullanmayı seçebileceği cihazları/platformları kısıtladığını düşünüyor
Kaynak: (BYZHA) ak Haber Ajansı
Yorum Yok